Nieuwsbrief

Op de hoogte blijven?

Meld u aan voor onze nieuwsbrief

Blog

Elke werknemer heeft recht op re-integratie begeleiding

Robidus begeleidt werknemers bij hun re-integratie op de arbeidsmarkt. Dit doen we onder andere voor ZW-uitkeringsgerechtigden van onze opdrachtgevers die ZW-eigenrisicodrager zijn. Bij de uitvoering van de Ziektewet zijn we gehouden aan wettelijke regels, maar zeker ook aan onze eigen gedragscode waarbij gelijke behandeling met respect voor het individu voorop staat.

De Robidus casemanager, oftewel de re-integratiebegeleider, is verantwoordelijk voor het gehele proces, de begeleiding daarvan en dient te zorgen voor de opbouw en de juistheid van het re-integratiedossier, zoals vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast is de casemanager het aanspreekpunt van de ex-werknemer, de bedrijfsarts, interventionisten en UWV. De casemanager stelt in overleg met de ex-medewerker een Plan van Aanpak op dat de adviezen van de bedrijfsarts vertaalt naar concrete afspraken. De casemanager zal de voortgang van dit Plan van Aanpak regelmatig toetsen bij de ex-medewerker. Bijstelling is, op basis van gewijzigde omstandigheden, mogelijk.

Re-integratie begeleiding

Naast het recht op re-integratie begeleiding, kan de betrokkene zelf aangeven wanneer hij weer (volledig) aan de slag kan. Ook kan de bedrijfsarts aangeven dat een uitkeringsgerechtigde weer aan het werk kan. Mocht de uitkeringsgerechtigde het niet eens zijn met de beslissing van de bedrijfsarts dan kan de betrokkene hiertegen bezwaar maken. Via onder andere de website ZWservices informeren we ZW-uitkeringsgerechtigden hierover.  

Gedragscode

De dienstverlening van Robidus is gebaseerd op ons MVO-beleid en heeft als uitgangspunt “optimale arbeidsparticipatie” voor iedereen. Wij geloven dat iedereen, naar zijn individuele mogelijkheden en beperkingen, in staat moet zijn in zijn eigen levensonderhoud te voorzien. Een sociaal vangnet is daarbij cruciaal voor degenen die (tijdelijk) niet in staat zijn deel te nemen aan het arbeidsproces. De tarifering van onze dienstverlening en de beloning van onze medewerkers zullen altijd overeenkomstig deze bedrijfsprincipes zijn.

Gelijke behandeling met respect voor het individu is belangrijk voor Robidus als werkgever én als uitvoerder van de sociale zekerheid. Lees meer over de uitvoering van de Ziektewet in onze whitepaper.

Whitepaper - effectief verzuim terugdringen

Wat vindt u in deze whitepaper?​

Op de hoogte blijven van al het Nieuws rondom sociale zekerheid?

Vul hieronder uw gegevens in om u in te schrijven voor de nieuwsbrief.

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Kies je voor accepteren, dan plaatsen we alle cookies. Kies je voor afwijzen, dan plaatsen we alleen functionele en analytische cookies. Je kunt je voorkeuren later nog aanpassen.

Accepteren Afwijzen Meer opties

Deze website gebruikt cookies

Met deze cookies kunnen wij en derde partijen informatie over jou en jouw internetgedrag verzamelen, zowel binnen als buiten onze website. Op basis daarvan passen wij en derde partijen de website, onze communicatie en advertenties aan op jouw interesses en profiel. Meer informatie lees je in ons cookie statement.

Functionele cookies
Arrow down

Functionele cookies zijn essentieel voor het correct functioneren van onze website. Ze stellen ons in staat om basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde gebieden mogelijk te maken. Deze cookies verzamelen geen persoonlijke informatie en kunnen niet worden uitgeschakeld.

Analytische cookies
Arrow down

Analytische cookies helpen ons inzicht te krijgen in hoe bezoekers onze website gebruiken. We verzamelen geanonimiseerde gegevens over pagina-interacties en navigatie, waardoor we onze site voortdurend kunnen verbeteren.

Marketing cookies
Arrow down

Marketing cookies worden gebruikt om bezoekers te volgen wanneer ze verschillende websites bezoeken. Het doel is om relevante advertenties te vertonen aan de individuele gebruiker. Door deze cookies toe te staan, help je ons relevante inhoud en aanbiedingen aan je te vertonen.

Alles accepteren Opslaan

Word casemanager taakdelegatie